Face à la pénurie de recrues, l’armée US rappelle les soldats licenciés réticents aux vaccins
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Face à la pénurie de recrues, l’armée US rappelle les soldats licenciés réticents aux vaccins

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Actuellement, l’armée américaine fait face à un problème de recrutement. Confrontée à un manque de personnel, elle a fait appel aux soldats licenciés pour avoir refusé le vaccin COVID-19. En 2022, elle a manqué son objectif de recrutement de 25% d’effectifs. Face à cette situation, 1 900 soldats renvoyés qui ont refusé le vaccin, ont déjà reçu des propositions pour revenir. Par ailleurs, on assiste de plus en plus au déclin de la popularité des carrières militaires auprès des jeunes Américains, comme la méfiance de la génération Z envers les institutions.

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Isabelle Hock

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Jamais il n’a été aussi facile — ni aussi risqué — d’entreprendre. L’intelligence artificielle bouleverse les chaînes de valeur, redistribue les marges, redéfinit les métiers. Elle abaisse les barrières techniques tout en relevant le niveau d’exigence. En quelques lignes de code, on peut désormais automatiser ce qui demandait jadis une équipe entière. Mais cela ne signifie pas que tout le monde réussira. L’IA ne change pas la nature de l’entrepreneuriat : elle en accélère seulement les cycles.
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Bruxelles a reconnu, le 21 octobre, que son règlement sur les emballages étouffe les petites entreprises. Le Parlement a voté une suspension de l’obligation de représentant autorisé dans chaque État membre. Mais l’exemption est repoussée à 2035, ne concerne que les entreprises de moins de 50 salariés. LE COURRIER DES STRATÈGESRestez libre ! LA NEWSLETTER · GRATUITE Le Courrier, chaque matin. L'essentiel de l'actualité, passé au crible par les cinq plumes du Courrier. Dans votre
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