Fabien Roussel : « nous demandons de porter le smic à 2.200 euros brut »

La surenchère salariale gagne la gauche, après Marine Tondelier et sa proposition de SMIC à 2 000 euros brut, Fabien Roussel place la barre à 2 200 euros. Le candidat communiste à la présidentielle de 2027 veut également rétablir l’échelle mobile des salaires, qui ferait suivre les rémunérations supérieures au minimum légal. Une promesse de pouvoir d’achat qui pose une question économique incontournable : comment les petites entreprises financeront-elles cette hausse ?

Invité de BFMTV le samedi 7 novembre 2026, Fabien Roussel, secrétaire national du Parti communiste français, a déclaré : « Nous demandons de porter le SMIC à 2 200 euros brut. » Il défend aussi un « coup de pouce sur le SMIC » accompagné d’une indexation des salaires.

Derrière cette annonce se trouve un changement important dans la fixation des rémunérations : le salaire minimum ne serait plus seulement revalorisé selon les mécanismes légaux existants, mais servirait de point d'entraînement à l'ensemble de la grille salariale.

Un salaire administré, une décision prise à la place des employeurs

Le SMIC a été relevé de 1,18 % au 1er janvier 2026, à 1 823,03 euros brut par mois. Il a ensuite bénéficié d’une revalorisation automatique de 2,41 % au 1er juin, à 12,31 euros de l’heure, soit 1 867,02 euros brut mensuels. Les 2 200 euros de M. Roussel représentent donc 333 euros de plus, soit environ 18 % de hausse. Pour le salarié, cela ferait environ 1 694 euros nets, selon les éléments du candidat.

Pour l’employeur, le calcul est moins chaleureux. Le SMIC concerne environ 2,2 millions de salariés du privé, soit 12,4 % d’entre eux, et ils ne travaillent pas surtout dans des groupes du CAC 40. Ils sont chez le boulanger, le plombier, le restaurateur, dans l’aide à domicile, c’est-à-dire là où la marge ne se négocie pas avec un actionnaire mais avec le prix de la baguette. Relever le plancher de 18 %, c’est aussi relever tous les échelons juste au-dessus, car personne ne reste à 2 250 euros quand le débutant en touche 2 200. L’effet de bascule monte dans toute la grille.

Reste l’allègement des cotisations. La réduction générale s’applique aux salaires inférieurs à 1,6 SMIC, soit 2 916,85 euros brut au 1er janvier 2026. Plus le SMIC monte, plus l’écart avec ce plafond se réduit. Ce que l’État compense aujourd’hui, un autre devra le payer. Qui ? Les extraits ne le disent pas.

Indexation, décidée à la place de celui qui paie

Le second volet est plus discret et sans doute plus complexe : l’indexation générale des salaires sur les prix. La France l’a connue sous le nom d’échelle mobile des salaires, abandonnée au début des années 1980 sous le gouvernement Mauroy, précisément parce qu’elle entretenait la spirale entre prix et rémunérations. Le SMIC, lui, est déjà en partie indexé : c’est ce mécanisme qui a déclenché la hausse de juin. Généraliser le principe à tous les salaires, c’est faire de chaque patron un relais de l’inflation, qu’il puisse suivre ou non.

Notons aussi que M. Roussel présente la mesure comme un moyen de redonner du pouvoir d’achat et de financer la protection sociale par les cotisations. L’argument est cohérent sur le papier, mais il suppose que l’employeur absorbe la hausse sans réduire ses effectifs, ses heures ou ses prix. L’entreprise qui ne peut pas payer n’embauche plus, ou ferme. La CGT porte une proposition proche, la CFDT demande 150 euros de plus pour tous, et La France insoumise évoque un SMIC autour de 1 700 euros net. Dans cette émulation, une question reste absente : celle de la capacité à payer de ceux qui signent les fiches de paie.

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Une hausse de 333 euros brut sur 2,1 millions de smicards représente un surcoût brut annuel de l’ordre de 8,4 milliards d’euros pour les employeurs, avant même les effets de l’indexation sur les grilles salariales supérieures. Pour les TPE, ce montant se traduit en cotisations patronales, en heures non travaillées, en embauches gelées. Aucun document communiste ne chiffre cet impact. Roussel promet un salaire ; il décide, à la place du plombier et du boulanger, ce que leur trésorerie peut supporter. La générosité se paie toujours dans la caisse de quelqu’un d’autre.