Le Sénat vient de valider, ce 7 avril 2026, une réforme de l’épargne salariale qui, sous des dehors de « coup de pouce au pouvoir d'achat », cache en réalité une mutation profonde de votre patrimoine professionnel. Dans la jungle des textes législatifs (PPL n° 325), il faut savoir lire entre les lignes : entre la hausse brutale des prélèvements sociaux et l'injection forcée de risque dans vos PER, l'année 2026 n'est pas celle de l'attentisme, mais celle de l'offensive.
Renforcement de l’attractivité de l’épargne salariale - Sénat
proposition de loi visant au renforcement de l’attractivité de l’épargne salariale et à la mise en oeuvre d’une procédure de déblocage exceptionnelle
Voici comment vous devez manœuvrer.
Le chèque de 5 000 euros : liberté ou cristallisation?
La mesure phare, c’est ce déblocage exceptionnel plafonné à 5 000 euros. Ne vous y trompez pas : ce n'est pas un cadeau de l'État, c'est votre propre argent. Mais stratégiquement, ce retrait est une aubaine. Pourquoi? Parce qu’en 2026, la CSG sur les revenus de placement a bondi à 10,6 %, portant le PFU à 31,4 %.
À partir de quel âge notre Guide de l’épargne-retraite doit vous intéresser ? par Vincent Clairmont
Aujourd’hui, le Courrier vous offre le Guide opérationnel de l’épargne retraite à destination des cadres (à télécharger en fin d’article). À partir de quel âge devez-vous le consulter pour éviter la ruine ou la misère au moment de la retraite ? L’idée que la retraite est une fin de carrière tranquille
Rédaction
