Crise économique en Europe : et le vainqueur est… ? La banque !(Partie 2), par Ulrike Reisner

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Si une inflation élevée dure trop longtemps et le coût de la vie augmente sensiblement, les employés demanderont tôt ou tard une augmentation de salaire à leur employeur – pour compenser l’inflation. La spirale prix-salaires se met alors en place, car les entreprises répercutent la hausse des coûts salariaux sur les prix – ce qui alimente l’inflation. Le cours d’économie de base nous a appris qu’une banque centrale doit intervenir à ce niveau et augmenter les taux directeurs afin de faire baisser l’inflation. Cela peut fonctionner si l’économie est suffisamment forte. Mais si l’économie n’est pas assez forte, il y a un risque de récession. C’est ce que nous observons actuellement. Alors pourquoi cette politique de taux d’intérêt, c’est une bonne question !

Pour vendre un pot de confiture en Europe, il faudra un représentant dans chacun des 27 pays
Photo by Ali Kazal / Unsplash

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Bruxelles a reconnu, le 21 octobre, que son règlement sur les emballages étouffe les petites entreprises. Le Parlement a voté une suspension de l’obligation de représentant autorisé dans chaque État membre. Mais l’exemption est repoussée à 2035, ne concerne que les entreprises de moins de 50 salariés. LE COURRIER DES STRATÈGESRestez libre ! LA NEWSLETTER · GRATUITE Le Courrier, chaque matin. L'essentiel de l'actualité, passé au crible par les cinq plumes du Courrier. Dans votre


Rédaction

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