Crise économique en Europe : et le vainqueur est… ? La banque !(Partie 2), par Ulrike Reisner

Si une inflation élevée dure trop longtemps et le coût de la vie augmente sensiblement, les employés demanderont tôt ou tard une augmentation de salaire à leur employeur – pour compenser l’inflation. La spirale prix-salaires se met alors en place, car les entreprises répercutent la hausse des coûts salariaux sur les prix – ce qui alimente l’inflation. Le cours d’économie de base nous a appris qu’une banque centrale doit intervenir à ce niveau et augmenter les taux directeurs afin de faire baisser l’inflation. Cela peut fonctionner si l’économie est suffisamment forte. Mais si l’économie n’est pas assez forte, il y a un risque de récession. C’est ce que nous observons actuellement. Alors pourquoi cette politique de taux d’intérêt, c’est une bonne question !