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« Le Point » annonce un projet de plan social, 58 postes menacés

« Le Point » annonce un projet de plan social, 58 postes menacés

Le Point, l’hebdomadaire détenu par le milliardaire François Pinault, a officiellement annoncé hier,mercredi 23 avril  un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) concernant 58 postes sur un total de 200 salariés. Un processus amorcé discrètement depuis septembre 2024. La baisse des recettes publicitaires et les mutations du lectorat auraient conduit à cette décision drastique. Les cadres de l’hebdomadaire Le Point, détenu par François Pinault, ont annoncé ce mercredi 23 avril un plan de sauvegarde
Brève de presse Étienne Gernelle
Lalaina Andriamparany

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San-Francisco : la justice ordonne la réintégration de deux salariés non vaccinés

San-Francisco : la justice ordonne la réintégration de deux salariés non vaccinés

Pendant les trois années de pandémie, des millions d’américains ont accepté de se faire vacciner contre le Covid-19. Beaucoup l’ont fait par obligation, afin de pouvoir continuer à travailler. Une cour d’appel américaine a ordonné à la ville de San Francisco de réembaucher deux employées licenciées pour avoir refusé le vaccin COVID-19, invoquant des objections religieuses. Cette décision, annulant un jugement antérieur, relance le débat sur l’obligation des employeurs à accommoder les croyances
Brève de presse Dorit Reiss
Lalaina Andriamparany

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Zuckerberg va virer ses employés « les  moins performants »

Zuckerberg va virer ses employés « les  moins performants »

Lors d’un récent podcast avec Joe Rogan, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a partagé sa vision ambitieuse du rôle de l’intelligence artificielle dans le codage et les bouleversements qu’elle pourrait engendrer sur le marché du travail. Sans attendre dans un communiqué interne envoyé à ses salariés et rapporté par Bloomberg mardi, Meta s’apprête à licencier 5 % de son personnel, soit environ 3 600 employés jugés « peu performants », pour mieux reconstruire son équipe. Entre les licenciements, les cha
Brève de presse année de l efficacité
Lalaina Andriamparany

Lalaina Andriamparany
USA : des millions de dollars de dédommagement pour des employés non vaccinés licenciés

USA : des millions de dollars de dédommagement pour des employés non vaccinés licenciés

Aux États-Unis, durant le COVID, l’obligation vaccinale, la version américaine du pass sanitaire a provoqué un tollé. Ceux qui n’ont pas reçu au moins une dose de vaccin contre la Covid-19 ont été mis en congé sans solde. En 2021, des centaines d’employés de BART (San Francisco Bay Area Rapid Transit) ont refusé de s’y soumettre et ont demandé des exemptions. Un jury fédéral a tranché en faveur de six anciens employés de l’agence de transport BART. Le verdict prévoit une indemnisation dépassant
Brève de presse BART
Lalaina Andriamparany

Lalaina Andriamparany
Forte baisse des actions Pfizer , Bourla annonce des licenciements

Forte baisse des actions Pfizer , Bourla annonce des licenciements

Pfizer a décidé de revoir à la baisse ses prévisions de ventes pour l’ensemble de l’année. L’annonce a été faite après la clôture vendredi. Lundi, avant l’ouverture, les actions de la société pharmaceutique américaine ont chuté. Dans un programme de « réalignement des coûts », la biotech américaine prévoit également une vague de licenciement.
Fil NOM baisse actions
Lalaina Andriamparany

Lalaina Andriamparany
L’enquêteur principal de l’OMS sur les origines du Covid limogé pour harcèlement sexuel

L’enquêteur principal de l’OMS sur les origines du Covid limogé pour harcèlement sexuel

L’Organisation mondiale de la santé a annoncé avoir licencié le Dr Peter Ben Embarek, l’enquêteur principal sur les origines du Covid en Chine,  il faisait partie de ceux qui ont déclaré que la théorie de la fuite de laboratoire est « extrêmement improbable ». Il a été licencié pour « inconduite sexuelle ».
Fil coronavirus Fil NOM
Lalaina Andriamparany

Lalaina Andriamparany
La première soignante licenciée pour non-vaccination témoigne

La première soignante licenciée pour non-vaccination témoigne

La première soignante fonctionnaire licenciée pour non-vaccination a accepté de témoigner pour le Courrier des Stratèges sur son étrange expérience. Alors que son employeur ne lui reproche officiellement rien de particulier, c’est-à-dire aucune insuffisance professionnelle, lui indiquant même toute sa satisfaction pour les services rendus, l’intéressée est passée devant une commission de non-titularisation qui a voté à l’unanimité son licenciement… pour seul motif : ne pas être vaccinée. Elle ét
Fil coronavirus Castres
Éric Verhaeghe

Éric Verhaeghe
Conseils pour éviter le licenciement des salariés non-vaccinés

Conseils pour éviter le licenciement des salariés non-vaccinés

Comment éviter le licenciement des salariés non-vaccinés quand on est employeur ? Vous trouverez ici une première batterie de conseils, encore non stabilisés compte tenu des incertitudes qui pèsent sur le texte final. Dans tous les cas, il faut s’apaiser : la loi est si mal rédigée et si mal conçue que la première urgence est de ne pas paniquer et de prendre le temps ! https://youtu.be/rwSIPVCvN98 Éviter le licenciement des salariés non-vaccinés devrait rapidement s’imposer comme un mot d’ordr
Fil coronavirus Fil des libertés
Éric Verhaeghe

Éric Verhaeghe