![[PAYANT] L’employeur peut-il suspendre un agent qui est en arrêt de travail ?](/content/images/size/w600/wp-content/uploads/2021/09/08985bb7-3b2a-444f-a9d8-f1db85bce02e.jpg)
Par JULIEN G. L’agent public reste constamment assujetti aux obligations liées à son statut, même en dehors du service. C’est pourquoi des faits commis alors qu’il est en congé de maladie peuvent donner lieu à une procédure disciplinaire [Conseil d'état n°02499 11 mai 1979, Bernard X]
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Une caisse de solidarité pour aider les soignants suspendus ? Oui, ça existe. Elle vient d’être créée par le syndicat Liberté Santé (SLS), émanation de Reinfo Covid. Elle appelle à la générosité publique pour permettre aux soignants de tenir durant leur suspension. Une démarche indispensable pour empêcher la généralisation de la vaccination obligatoire. Olivier Soulier, porte-parole de Reinfo Covid, nous explique son fonctionnement et ses ambitions. https://youtu.be/7b6xk3QvGJo On récapitule :
Éric Verhaeghe
PAR AVI MORRIS - Depuis plusieurs mois nous avons l'impression d'être littéralement baladés. Les changements de discours sur le vaccin, son efficacité, son opportunité, sont permanents. Comment ne pas perdre absolument confiance dans la parole publique et se mettre à soupçonner qu'en fait la vaccin n'est qu'un moyen. L'objectif est la restriction toujours plus marquée de nos libertés individuelles et collectives. Tout commence par la découverte et la mise sur le marché d’un vaccin en un temps r
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![[PAYANT] Vaccination obligatoire des professions libérales de santé : premiers éléments d’illégalité](/content/images/size/w600/wp-content/uploads/2021/08/6127dc2a26000089cb53f7fa.jpg)
De nombreux membres des professions libérales de santé qui ne souhaitent pas se vacciner nous ont écrit pour savoir s’il existait un moyen d’échapper à la nouvelle obligation qui leur est faite. C’est un sujet épineux qui mérite de longues réflexions, que nous avons décidé de produire sur plusieurs articles. Aujourd’hui, nous souhaitions revenir sur le contenu exact de la loi les concernant, pour bien distinguer ce qui relève des dispositions discutées au Parlement, et des interprétations qui en
Éric Verhaeghe
Vous avez été nombreux à nous interroger sur l’obligation vaccinale des militaires, découverte cet été, et sur la façon de la contrer sans perdre un emploi qu’on aime et pour lequel on a choisi de servir. Voici un courrier-type que nous proposons d’écrire au chef de corps, comme le statut des militaires le prévoit, pour exposer ses arguments. Il nous semble en effet que cette obligation vaccinale est extrêmement contestable et mérite que cette contestation soit exprimée dans le langage propre à
Éric Verhaeghe
Nous publions aujourd’hui la circulaire de la Direction Générale de la Santé lançant la campagne d’inoculation de la 3è dose de vaccins pour les plus de 65 ans, dans les EHPAD. Cette décision de lancer une campagne de rappel est lourde de conséquences (et de sens) puisqu’elle est prise alors même que les instances européennes ont fermement mis en garde les Etats-membres sur les risques juridiques qu’ils prenaient en la décidant. Autrement dit, les talibans de la caste sanitaire qui ont pris le p
Éric Verhaeghe
Big Pharma n’a pas découvert l’ARN Messager en 2020 avec l’épidémie de COVID. Beaucoup se sont d’ailleurs interrogé sur la rapidité avec laquelle Pfizer avait développé son vaccin peu de temps après le début du COVID 19. En réalité, les archives montrent que le principe de l’ARN Messager contre un virus de type SRAS faisait l’objet d’études depuis plus de 10 ans… A l’époque du H1N1, le Sénat s’était d’ailleurs indigné du lobbying de Big Pharma pour vendre ses produits à prix d’or aux gouvernemen
Éric Verhaeghe
Avant même le 15 septembre, la campagne de suspension a commencé dans certains établissements, ce qui est totalement illégal. Parfois, la médecine de la sécurité sociale a « cassé » les arrêts-maladie des salariés en situation incertaine. Parfois, les suspensions sont intervenues avant le 15 septembre, ce qui est illégal. Voici quelques conseils pour faire face à la situation. Face au COVID et à la possibilité d’une suspension du contrat pour les salariés soumis à l’obligation vaccinale ou à l’
Éric Verhaeghe