Qu’est-ce qu’un député européen ? par Yves-Marie Adeline

Qu’est-ce qu’un député européen ? par Yves-Marie Adeline

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Dans quelques jours, les citoyens inscrits sur les listes électorales éliront leurs députés au Parlement européen. A partir de 3% des suffrages obtenus, les listes de candidats sont remboursées de leurs frais de campagne. Cela dit, 3%, c’est beaucoup, et compte tenu de l’effet-loupe produit sur les candidats par la puissance de pénétration médiatique dans les esprits, on considère que 1%, c’est le palier à atteindre pour s’inscrire dans le paysage politique. A gauche, Nathalie Arthaud, de Lutte Ouvrière, ne dépasse pas ce chiffre ; à droite, Jean Lassalle, François Asselineau, Florian Philippot ; pourtant tous ces noms sont bien connus. A noter que ces chiffres sont ceux des élections européennes, qui depuis les premières en 1979 servent de défouloir à beaucoup de citoyens qui croient que l’échelon européen est moins important que l’échelon national – alors qu’au contraire, 90% des lois dans un pays sont d’initiative européenne. Dans une élection nationale, la présidentielle par exemple, c’est une autre affaire, il n’est pas rare que ces petits candidats chutent en-dessous du 1%.

Soliha: un ticket de coiffeur à 197 euros facturé en « petit mobilier pour le dispositif Ukraine »

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La chambre régionale des comptes d’Occitanie a publié, le 2 octobre, un rapport accablant sur trois associations du réseau Soliha, financées jusqu’à 76 % par de l’argent public. Tandis que les propriétaires bailleurs attendent près de 900 000 euros et que des familles modestes perdent leur intermédiaire, les magistrats ont relevé 158 217 euros de dépenses sur une seule carte bancaire, dont 197 euros chez un coiffeur facturés « petit mobilier pour le dispositif Ukraine ». LE COURRIER DES


Rédaction

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Depuis février 2026, douze salariés de Tandem 79, qui prenait en charge pour le Département des enfants de l’aide sociale à l’enfance en grande vulnérabilité, ne touchent plus rien. Employeur et collectivité se disputent la reprise de leurs contrats. Le conseil de prud’hommes de Niort a dû ordonner, le 16 octobre, une provision de 6 000 euros par salarié, sans trancher définitivement la question de la responsabilité de l’employeur. LE COURRIER DES STRATÈGESRestez libre ! LA NEWSLETTE


Lalaina Andriamparany

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