Lettre-type pour les salariés soumis à la pression du passe sanitaire par leur employeur

Lettre-type pour les salariés soumis à la pression du passe sanitaire par leur employeur

Nous avions annoncé, à destination des salariés, une lettre-type à envoyer à leur employeur qui ferait de l’excès de zèle en demandant un passe sanitaire ou une vaccination avant même la promulgation de la loi et la parution des décrets d’application. Voici ce document promis. Il est gratuit et en libre accès pour vous. N’hésitez pas à nous signaler les difficultés que vous rencontreriez dans son utilisation. Passe sanitaire et obligation vaccinale : lettre-type pour les salariés from Société T


Éric Verhaeghe

Éric Verhaeghe

Sécession, manuel d’auto-défense contre la caste

Sécession, manuel d’auto-défense contre la caste

Faire sécession ou le manuel d’auto-défense contre la caste devrait être mon prochain livre à paraître à l’automne aux éditions Culture & Racines. Il s’agira d’un ouvrage à la fois théorique et terre-à-terre sur la meilleure façon de se soustraire à la domination et au contrôle de la caste managériale au pouvoir. J’en réalise un synopsis sous forme de vidéos. N’hésitez pas à le nourrir ou l’orienter par vos commentaires et vos remarques ! https://youtu.be/poXNVO4o0xk La sécession est probablem


Éric Verhaeghe

Éric Verhaeghe

Que faire si mon employeur me demande de me vacciner si je n’y suis pas obligé ?

Que faire si mon employeur me demande de me vacciner si je n’y suis pas obligé ?

Un employeur peut-il demander à un salarié de se faire vacciner contre le COVID si la loi ne l’y oblige pas expressément ? Cette question nous est largement posée. Deux règles simples s’appliquent ici : la loi fixe très précisément les personnels concernés par l’obligation vaccinale (règle n°1) et l’employeur est passible de prison s’il se montre plus exigeant que la loi (règle n°2). https://youtu.be/iZngencoLao L’employeur peut-il demander à un salarié qui n’est pas concerné par l’obligation


Éric Verhaeghe

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L’objection de vaccination, un statut à créer pour ceux qui ne veulent pas se vacciner

L’objection de vaccination, un statut à créer pour ceux qui ne veulent pas se vacciner

La reconnaissance de l' »objection de vaccination » est probablement la formule juridique la plus satisfaisante pour autoriser ceux qui refusent la vaccination pour des raisons de conscience à ne pas subir le vaccin. Nous avons interrogé Nicolas Lauzeral, spécialiste de l’objection de conscience, pour explorer ce que pourrait être un statut d’objecteur de vaccination. https://youtu.be/Ghv9K5SPhD8 Nous n’en sommes qu’aux prémices de l’objection de vaccination, mais celle-ci pourrait avoir de be


Éric Verhaeghe

Éric Verhaeghe

La Fed a peur de détruire son paradis artificiel

La Fed a peur de détruire son paradis artificiel

Dans son dernier communiqué, la Fed a indiqué qu’elle ne relèverait pas ses taux et qu’il existait des incertitudes. En réalité, la Fed craint l’effondrement de son paradis artificiel où la manipulation à la baisse des taux et la multiplication à l’infini du crédit sont sans conséquence sur l’inflation. L’inflation des prix à la consommation s’établit aux États-Unis à 5,4% en juin et ne donne pas de signe d’essoufflement. Cependant la Fed exclue toute hausse de taux, persiste dans ses rachats d


Rédaction

Rédaction

Suspendre un soignant qui ne veut pas être vacciné, est-ce constitutionnel ?

Suspendre un soignant qui ne veut pas être vacciné, est-ce constitutionnel ?

La future loi sur la vaccination obligatoire des soignants contre le COVID, en l’état actuel de sa rédaction, soulève de vraies difficultés constitutionnelles que je vous explique dans cette vidéo de conseils sur l’attitude à tenir. Il paraît peu vraisemblable que le Conseil Constitutionnel n’en pointe pas quelques-unes. C’est en particulier le cas de la suspension unilatérale sans salaire du contrat de travail sans possibilité de recours pour le salarié ou le fonctionnaire. Voici pourquoi. htt


Éric Verhaeghe

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Exclusif : le délirant protocole sanitaire de l’Education Nationale pour 2021-2022

Exclusif : le délirant protocole sanitaire de l’Education Nationale pour 2021-2022

Le protocole sanitaire de l’Education Nationale illustre à merveille la dérive de l’idéologie hygiéniste propulsée et galvanisée par la peur du COVID. Dans un document d’une dizaine de pages, le ministre expose les techniques extrêmement minutieuses de gestion de la contamination, dont nous rappellerons qu’elle produit moins de 25 décès par jour en France, dont aucun n’est en âge de fréquenter un établissement scolaire. Les talibans sanitaires ont pris le pouvoir. Protocole sanitaire de l’Educa


Éric Verhaeghe

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Attention : tous les hôtels et restaurants ne seront pas obligés d’avoir des salariés vaccinés !

Attention : tous les hôtels et restaurants ne seront pas obligés d’avoir des salariés vaccinés !

Tous les salariés des hôtels et restaurants, en l’état actuel de la loi sur le passeport sanitaire (dans l’attente d’une décision du Conseil Constitutionnel, rappelons-le), ne seront pas obligés d’être vaccinés, contrairement à ce que prétendent une légende urbaine et une vraie propagande des medias subventionnés. Et attention aux sanctions pour les employeurs qui demanderaient indûment à leurs salariés de se faire inoculer le vaccin. Voici un point vital pour les employeurs qui ne veulent pas e


Éric Verhaeghe

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