Une importante étude de la DARES sur la durée du travail remet quelques pendules à l’heure sur les différences de condition au sein des PME. Dans la mythologie répandue par une certaine gauche bien-pensante, le patron est un profiteur qui asservit ses salariés et les exploite. Dans la vraie vie, le patron s’épuise à la tâche et travaille 30% de plus que les salariés. Un petit rappel à la réalité qui n’est pas inutile.
Dans la mythologie contemporaine répandue par une certaine gauche, le patron est un profiteur qui vit sur le dos du travail de ses salariés. Cette « spoliation » justifierait toutes les inquisitions fiscales et toutes les revanches permises par le droit du travail : législation toujours plus abusive sur les « acquis » et les protections des salariés, burn-out patronaux en série dissimulé derrière les façades de la bien-pensance.
La réalité des chiffres contredit cette représentation idéologique.
Dans les faits, les salariés français à temps complet travaillent en moyenne 1.661 heures (soit trois semaines de moins que la moyenne européenne). Voilà qui tempère la perception répandue selon laquelle les Français seraient au bout du rouleau. Leur patron travaille en revanche beaucoup plus : 2.169 heures annuelles. Soit 500 heures de plus que les salariés. Soit, si l’on admet que la semaine est à 35 heures, pratiquement quinze semaines de plus.
Un patron travaille donc quinze semaines de plus que ses salariés chaque année.
Un chiffre à bien méditer, qui montre sur quelle imposture les syndicats patronaux qui défendent le relèvement du PFU prospèrent aujourd’hui.
Rappelons que nous militons pour un PFU à 15% pour ces travailleurs exploités que sont les indépendants. Rejoignez ce combat.
