Alors que 85% des PME rencontrent des difficultés pour recruter, le témoin de mariage d’Emmanuel Macron, Marc Ferracci, député et accessoirement fils de Pierre Ferracci, qui s’est largement enrichi en conseillant la CGT, vient d’avoir une idée géniale : imposer des tests externes pour vérifier que les entreprises ne pratiquent pas de discrimination à l’embauche. Voilà une action militante très compatible avec les idéaux mondialistes défendus notamment par l’Institut Montaigne. En revanche, elle devrait définitivement terroriser tous les patrons qui seront dans le champ d’application du texte.
