Le rideau se lève enfin sur la grande illusion du progrès technologique "au service de l'humain". Si vous observez les chiffres de l'emploi américain de ces six derniers mois, le constat est sans appel : le "grand remplacement" des cadres et des diplômés par l'IA n'est plus une dystopie de science-fiction, c'est une réalité comptable. Alors que la technostructure bruxelloise nous berce de rapports lénifiants sur une "transition juste", la stagflation qui s'installe en Europe agit comme un fouet sur les directions générales, les forçant à troquer leurs "cols blancs" contre des algorithmes pour survivre à l'érosion de leurs marges.
Éric Verhaeghe
Éric Verhaeghe
La stagflation : le piège se referme
Nous y sommes. Ce monstre à deux têtes — stagnation de la croissance et inflation persistante — ne laisse aux entreprises qu'une seule issue : la productivité à tout prix. Dans un monde où les coûts des intrants et de l'énergie explosent, le travail humain devient la variable d'ajustement.
L'IA n'est plus un gadget de la Silicon Valley, c'est "l'élixir économique" de la dernière chance. Pour briser la spirale prix-salaires, les entreprises automatisent massivement les tâches cognitives. Le gain est mathématique : une heure assistée par l'IA génère une hausse de productivité de l'ordre de
Où les économies de temps permettent de maintenir la production sans embaucher, voire en licenciant. Pour les actionnaires, le calcul est vite fait.
Alexander Bick
Le laboratoire américain : la "Récession des Cols Blancs" de 2025
Regardez ce qui se passe outre-Atlantique. En 2025, les États-Unis ont inventé un concept inédit : une récession sans baisse de PIB, mais avec une hécatombe chez les diplômés. En février 2026, l'économie américaine a encore détruit 92 000 emplois, touchant de plein fouet les secteurs de l'information et du conseil.
Vernon Keenan
Les banques de la place new-yorkaise, Goldman Sachs en tête, ont sabré leurs recrutements juniors. Pourquoi payer un analyste
dollars par an quand une IA agentique produit le même rapport en trois minutes? C'est ce que nous appelons au Courrier le "décrochage des diplômés" : 40 % des chercheurs d'emploi qualifiés n'ont pas obtenu un seul entretien en 2024.
L'exception européenne : un sursis de 18 mois
Pourquoi l'Europe semble-t-elle épargnée? Les derniers chiffres de la BCE prétendent même que l'IA favoriserait l'emploi. C'est une lecture de court terme, presque naïve.
En réalité, l'Europe bénéficie d'un triple bouclier de protection, mais ce bouclier est en train de se fissurer :
