vaccination obligatoire

Comment échapper à la suspension sans salaire dans la fonction publique ?

Comment échapper à la suspension sans salaire dans la fonction publique ?

La suspension sans salaire est-elle inévitable dans la fonction publique, pour les membres des professions soumises à l’obligation vaccinale qui refusent de se vacciner ? Nous proposons ici une lecture alternative des textes en vigueur depuis le 5 août 2021 : de notre point de vue, une réaction juridique vigoureuse est possible pour limiter les dégâts et éviter une catastrophe financière complète pour ceux qui souhaiteraient ne pas être vaccinés. Voici un rapide mode d’emploi. https://youtu.be/
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Éric Verhaeghe

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Stratégie juridique générale pour salariés qui veulent résister à la vaccination obligatoire

Stratégie juridique générale pour salariés qui veulent résister à la vaccination obligatoire

Quelle stratégie juridique suivre pour la prochaine entrée en vigueur du passe sanitaire, qui produit un effet anxiogène important sur les non-vaccinés soumis à l’obligation de se faire inoculer le vaccin. Nous résumons ici les grands points à retenir pour résister à la pression. La stratégie juridique face à l’obligation vaccinale… commence par une stratégie psychologique. Avant de résister aux décisions d’un employeur, il faut résister à sa pression. Nous vous conseillons donc de bien discute
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Éric Verhaeghe

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ALERTE : la 4è vague amorce sa décrue, Véran s’inquiète pour les morts du vaccin

ALERTE : la 4è vague amorce sa décrue, Véran s’inquiète pour les morts du vaccin

La 4è vague semble déjà amorcer sa décrue, alors qu’Olivier Véran avait prévu un pic à la mi-août. Comme nous l’indiquions hier, l’exemple anglais montre en tout cas que la flambée des contaminations ne dure pas plus de six semaines, ce qui correspond de façon assez proche au phénomène que l’on constate aujourd’hui : les contaminations semblent stagner et pourraient rapidement entamer une baisse marquée. Les hospitalisations et les décès devraient continuer à augmenter encore pendant quelques jo
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Éric Verhaeghe

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La religion scientiste, outil de la domination par la caste

La religion scientiste, outil de la domination par la caste

La religion scientiste s’impose progressivement comme l’outil de domination de la société par la caste. Je vous explique pour quoi dans ce deuxième épisode de ma série consacrée à la sécession, au centre de mon prochain manuel d’auto-défense contre la caste. Pour mieux donner sens aux événements actuels, je m’appesantis sur le cadre profondément religieux que la caste impose aujourd’hui, notamment à travers la vaccination obligatoire et l’instauration d’une hiérarchie entre vaccinés et non-vacci
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Éric Verhaeghe

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Attention : tous les hôtels et restaurants ne seront pas obligés d’avoir des salariés vaccinés !

Attention : tous les hôtels et restaurants ne seront pas obligés d’avoir des salariés vaccinés !

Tous les salariés des hôtels et restaurants, en l’état actuel de la loi sur le passeport sanitaire (dans l’attente d’une décision du Conseil Constitutionnel, rappelons-le), ne seront pas obligés d’être vaccinés, contrairement à ce que prétendent une légende urbaine et une vraie propagande des medias subventionnés. Et attention aux sanctions pour les employeurs qui demanderaient indûment à leurs salariés de se faire inoculer le vaccin. Voici un point vital pour les employeurs qui ne veulent pas e
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Éric Verhaeghe

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Pourquoi les employeurs risqueront gros en demandant le passe sanitaire à leurs salariés

Pourquoi les employeurs risqueront gros en demandant le passe sanitaire à leurs salariés

Les parlementaires viennent d’adopter la loi sur le passe sanitaire, en y ajoutant des détails et des complexités qui rendent l’exercice très dangereux pour les employeurs qui devront vérifier à la fois la situation vaccinale des clients et des salariés. En l’espèce, la protection des salariés relèvera désormais d’une gymnastique à haut risque. On attend encore l’avis du Conseil Constitutionnel sur tous ces sujets. Mais, pour l’instant, il est urgent de ne rien faire. Voici pourquoi. Loi étenda
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Éric Verhaeghe

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Conseils pour éviter le licenciement des salariés non-vaccinés

Conseils pour éviter le licenciement des salariés non-vaccinés

Comment éviter le licenciement des salariés non-vaccinés quand on est employeur ? Vous trouverez ici une première batterie de conseils, encore non stabilisés compte tenu des incertitudes qui pèsent sur le texte final. Dans tous les cas, il faut s’apaiser : la loi est si mal rédigée et si mal conçue que la première urgence est de ne pas paniquer et de prendre le temps ! https://youtu.be/rwSIPVCvN98 Éviter le licenciement des salariés non-vaccinés devrait rapidement s’imposer comme un mot d’ordr
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Éric Verhaeghe

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Ces questions sans réponse que la vaccination obligatoire pose aux assurances

Ces questions sans réponse que la vaccination obligatoire pose aux assurances

Certains salariés seront prochainement obligés de recevoir une injection de vaccin expérimental, sous peine de se faire licencier s’ils le refusent. Mais quelle sera au juste la réaction des assureurs santé et prévoyance si les salariés subissent des effets secondaires indésirables qui les mettent en incapacité de travail ? L’utilisation d’un médicament bénéficiant d’une autorisation seulement provisoire est-elle un cas d’exclusion de couverture ? Le responsabilité civile de l’employeur en cas d
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Rédaction

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