Pénurie d’infirmières : une affaire de management, mais pas de salaire
Une réaction pavlovienne courante consiste à réduire tous les problèmes du travail en général, et du service public en particulier, à une question de salaire ? Trop d’emplois vacants en France malgré des millions de chômeurs ? Ce n’est pas à cause de la paresse, mais de la faiblesse des salaires. Trop d’emplois enseignants ou hospitaliers non pourvus ? Les salaires sont trop bas. Pourtant, une étude de la DREES consacrée au turn-over des infirmières vient de documenter l’absurdité de ce réflexe,
Éric Verhaeghe