L'autonomie du salarié, ce principe que la caste déteste et qui épuise les Français
Le malaise français au travail est devenu un marronnier de la presse économique. Burn-out, perte de sens, "quiet quitting", difficultés de recrutement… Les symptômes sont partout, mais le diagnostic est rarement le bon. On nous parle de coût du travail, de charges, de complexité du code. Tout cela masque l'essentiel : la France crève d'un management fondé sur le mépris, l'infantilisation et le refus obstiné de l'autonomie du salarié. Ce refus n'est pas accidentel. Il est systémique. Il est
Éric Verhaeghe